Integration in den ersten Arbeitsmarkt

Vom ersten Tag an beginnt die Vorbereitung der Teilnehmer:innen auf die Zeit nach der Ausbildung. Mit verschiedenen Angeboten erreichen wir, dass mit dem Ende der Ausbildung der Einstieg ins Berufsleben gut gelingen kann.

Förderung der Mobilität

Mit unserem Führerscheinprogramm unterstützen wir Teilnehmende beim Erwerb des Führerscheins. In ganz besonderem Maße erhalten dabei die Stipendiat:innen unseres Führerscheinstipendiums Hilfe.

 

>>> Infos zum Führerscheinstipendium

Bewerbungstraining

Die Mitarbeiter im Integrationsteam bieten zielgerichtetes Bewerbungstraining an. Die Erstellung von Bewerbungsunterlagen erfolgt bereits zu einem frühen Zeitpunkt in der Ausbildung. Im letzten Jahr der Ausbildung haben alle Auszubildenden regelmäßige Termine zur Stellensuche und zum Schreiben von Bewerbungen.

Praktika

Während der Ausbildung absolvieren die Teilnehmer:innen ausbildungsbegleitende Betriebspraktika, nicht zuletzt um spätere Über­nahmechancen zu erschließen. Zugleich geht es bei den Praktika darum, berufliche Kenntnisse im Betrieb zu erproben und Firmenatmosphäre sowie Betriebsabläufe zu verinnerlichen.

 

Nachbetreuung

Auch nach den Abschlussprüfungen werden die angehenden Gesell:innen und Facharbeiter:innen weiterhin vom Integrationsteam un­terstützt. Wir organisieren eine Begleitung in der Eingliederungsphase und beraten während der Einarbeitung. Wenn Probleme im Arbeitsalltag auftreten, können sich sowohl der Betrieb als auch der/die ehemalige Auszubildende an die Diakonie am Campus wenden.